abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit viel individuellem Gestaltungsfreiraum
unbürokratische Abläufe mit viel persönlichen Freiheiten
hilfsbereite, unkomplizierte Kollegen und Partner
Wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist und du aber Fähigkeiten mitbringst, die zu uns passen, darfst du dich gerne auch spontan bewerben
Wir streben stehts an, für unsere Kunden Mehrwert zu leisten, um im Markt zu bestehen. Wir versuchen dabei alle Unternehmenssphären wie Ökonomie, Ökologie und Soziologie zu beachten.
Bei linkyard arbeiten verschiedenste Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Wir achten daher die Gleichheit aller Mitarbeitenden, ungeachtet der Stellung, der Rolle, des Geschlechts, der Ethnie und Herkunft, der Religion, der sexuellen Orientierung, des Alters, der physischen oder psychischen Einschränkung.
Respekt ermöglicht eine konstruktive Diskussionskultur und führt zu besseren Ergebnissen. Wir stellen die Sache über Hierarchien und Positionen. Darüber hinaus respektieren wir verschiedene Weltanschauungen, Meinungen und Haltungen anderer, solange diese als eigene Meinung deklariert, betroffene Individuen des Punkts 2. nicht verletzen oder herabwürdigen und sich gesetzlichen Rahmen bewegen.
Um Transparent sein zu können, halten wir uns an Regeln, Normen und Gesetze. Wir kommunizieren offen.
Wir helfen einander oder leisten Hilfe zur Selbsthilfe. Wir können vom gegenseitigen guten Willen jederzeit ausgehen. Eine bessere Lösung entsteht in der Regel, wenn man gemeinsam daran arbeitet.
linkyard hat sich dem Prinzip der Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter*innen und der Bereitstellung eines Arbeitsumfeldes ohne Diskriminierung und Belästigung für die Mitarbeiter*innen verpflichtet. Alle Beschäftigungsentscheidungen bei Linkyard basieren auf den geschäftlichen Bedürfnissen, den Arbeitsanforderungen und den individuellen Qualifikationen, ungeachtet der Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, der nationalen, oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts (einschliesslich Schwangerschaft), des Alters, der körperlichen, geistigen oder sensorischen Behinderung, der sexuellen Orientierung, der geschlechtlichen Identität und/oder des Geschlechtsausdrucks, des Status einer Ehe, einer zivilen Vereinigung oder einer häuslichen Partnerschaft. Linkyard duldet keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund eines dieser Merkmale und schätzt Diversität.